为贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，落实总书记对人才工作的新精神新要求，进一步加强对人才政治引领和政治吸纳，引导人才矢志爱国奉献、勇于创新创造，市委组织部第七党支部在主题教育期间，创新开展以“初心汇聚英才心，使命激扬爱国情”为主题的党日活动，通过听心声、学先进、宣政策、解难题“四步曲”，把主题教育与日常工作结合起来，做到学做融合，提高了主题教育工作成效。

一是听心声。支部党员以现场观摩、召开座谈会等形式，深入学习联系走访对象广东省智能机器人研究院（以下简称“广智院”）的发展历程、发展理念、团队建设、产品研发、成果转化等情况，深入了解该院在招才引智、人才政策落地、服务配套等方面工作开展的情况，听取他们对我市人才工作的意见建议。同时，通过活动，建立了线上联系群，拉近与人才的距离，为进一步凝聚共识，提高人才政策知晓度，及时听取人才心声，收集意见建议扩宽了渠道。对照人才反映的问题、提出的建议，进一步找准了开展人才服务、推动人才政策落地“最后一公里”的短板，并促进反思思想意识方面的不足，强化了主动服务人才的意识。

二是学先进。广智院是高层次人才汇聚之地，其中不乏爱国奉献的先进典型。比如该院院长张国军一直奋战在科研一线，表现优秀，前不久还荣获了由中共中央、国务院、中央军委联合颁发的“庆祝中华人民共和国成立70周年”纪念章。党支部把这些爱国奉献的高层次人才既作为服务对象，也作为学习对象。在活动过程中，引导党员既学习他们在事业上刻苦钻研、砥砺奋进，也学习他们爱国奉献、建功立业的宝贵精神，将其内化为自己加强学习、努力提升的动力，激励支部党员做好本职工作，更好为东莞建设“湾区都市、品质东莞”贡献智慧和力量。

三是宣政策。活动中要求支部党员立足党和国家人才工作大局，把市委对人才的关怀带过去，把我市的人才政策带过去，把为人才提供的具体服务带过去，通过派送东莞人才政策汇编、现场解读人才政策、市情交流等方式，向人才宣传市委爱才引才之心、宣传我市市情，帮助人才熟悉东莞、理解东莞，更好地融入东莞。同时，也进一步密切了支部党员和人才之间的关系，加强了支部党员与人才之间的感情联系。

四是解难题。在为人才现场释疑解惑的基础上，做好人才反映问题的跟进解决和协调服务工作。能够现场解答解决的，立行立改现场解决。对不能现场解决的，带回去研究拿出跟进的处理举措，强化沟通协调，发挥组织部门统筹抓总的作用，推动问题解决。比如，针对广智院提出制约我市引才留才的瓶颈问题，党员们深入研究探讨，并结合我市人才工作实际，加强上下沟通和横向协调，推动市住建等部门加快出台我市人才安居办法，着力破解我市引才留才的共性问题，为人才解决后顾之忧。

通过这样的活动，丰富了与人才沟通交流的模式，拉近了与人才之间的距离，有效推动了人才反映问题的解决，激发了党员活力，达到了既解决工作问题，又解决思想问题，激发初心使命的目的。