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中国组织人事报头版报道:东莞加速集聚创新人才
发布时间:2022-12-28

《中国组织人事报》最新一期

头版刊发文章

《事业聚才 服务留才

广东东莞创新人才加速集聚》

报道东莞持续引进海外高端人才

持续优化人才结构

大力引进青年高学历人才的同时

不断强化人才服务保障

以下是报道全文

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12月22日,2022年广东东莞高层次人才活动周开幕。活动聚焦贯彻落实党的二十大精神,建设粤港澳大湾区人才高地需要,以“莞聚天下才 奋进新时代”为主题,采用线上线下结合方式,推出2022年中国散裂中子源博士后学术交流会等5个篇章32场活动。这是东莞近年来全方位发力,以事业聚才,用服务留才,加速集聚创新人才的一个缩影。


充分发挥大科学装置等创新平台对海外人才的“强磁铁”效应,搭建国际人才“跨海桥”,持续引进海外高端人才。建成中国散裂中子源、先进阿秒激光等大科学装置,拥有大湾区大学等高水平院校和73万家企业、1500多家各类人才平台。目前,中国散裂中子源已经集聚了海外人才在内的500多名青年科学家。“东莞有活力、有平台,是一片创业的沃土。”青年数据科学家余旸有12年海外留学工作经历,2018年回国后扎根东莞创业,成立的先知大数据公司现今估值超过15亿元。


持续优化人才结构,坚持做大人才总量同时,大力引进青年高学历人才。在2022年东莞高层次人才活动周,举办高层次人才云上交流洽谈会,以直播带岗形式,向全国369所高校发出邀请,集中引进新材料、高端装备制造等战略新兴产业领域的青年高学历人才。此外,举办粤港澳大湾区半导体产业发展趋势高峰论坛暨湾区半导体专家交流会等活动,充分发挥毗邻港澳的地缘优势,大力引进港澳青年人才。


推动人才扎根东莞,不断强化人才服务保障。建设市优才服务中心,推出“优才卡”为载体的“一站式”人才服务,2万多名持卡人可以享受医保、子女入学等24项便利配套服务。推出4万多套人才住房,给人才创造优质生活空间。


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